58. Rola zdrowego środowiska pracy w promowaniu zdrowia pracowników.
W wielu państwach do kodeksów pracy wchodzi pojęcie telepracy. Będzie to praca wykonywana bez wychodzenia z domu na rzecz pracodawcy. Firmy, żeby nie tracić trafnych pracobiorców – na przykład kobiet, które dopiero co urodziły dzieci oraz nie pragną ich zostawiać pod opieką obcych osób – coraz entuzjastyczniej decydują się na przyjęcie takiego rozstrzygnięcia. Bazuje ono na tym, że pracownik pozostaje wyposażony w mieszkaniu w stanowisko pracy, to jest w biurko, komputer, telefon i dostęp do Internetu a w zamian wykonuje w dowolnych godzinach pracę, którą zleca pracodawca, oraz przesyła wyniki pocztą elektroniczną. Bardzo podobną formę ma zarabianie przez internet przez osoby oznaczane freelancerami, które też pracują w domu, lecz zlecenia wykonują na rzecz wielu konsumentów i niestety nikt ich nie wyposaża w potrzebne narzędzia – zapraszamy na witrynę internetową dodatkowa praca w domu. Same muszą zadbać o stosowny sprzęt i napływ zleceń, w następstwie tego mają nieco utrudnione zadanie. Do tego, by posiadać zapewniony pakiet socjalny, muszą zarejestrować własną działalności gospodarczą oraz opłacać składki na ubezpieczenie. Jednakże ludzie, którzy nie tolerują jakichkolwiek ograniczeń albo po prostu nie lubią pracować w grupie, lecz w samotności, z pewnością docenią możliwości, jakie proponuje taki typ pracy.
3. Otwórz link
4. Kup teraz
5. Sprawdź teraz
